Должностная инструкция веб-мастера

Должность веб-мастера является продуктом объединения ряда должностей. Это маркет-менеджер, контент-мастер (контент-девелопер), аналитик, администратор сервера, дизайнер, верстальщик, художник, программист и копирайтер. Такое многообразие объясняется следующим:
1) многозначность и масштабность задач, с которыми веб-мастеру приходится сталкиваться при разработке и поддержании в работоспособном состоянии веб-узла, — как технического плана, так и информационного;
2) не каждый работодатель готов содержать целый отдел, занимающийся поддержкой веб-узла.
Второй фактор как раз и обусловил объединение функций различных работников в квалификационную составляющую веб-мастера в России, где работодатель всегда стремится возложить выполнение нескольких задач на одного работника. Для других стран наличие в штате такой единицы, как веб-мастер редкость. Более того, должность веб-мастера там уже отмирает, так как приоритетным является принцип не универсализации, а специализации, когда несколько человек решают одну задачу посредством выполнения сугубо специальных заданий. Все большее распространение получает такая профессия, как веб-администратор, который руководит целой веб-командой, где каждый из членов команды занимается одним из вышеперечисленных направлений. В такой команде основная задача веб-мастера — HTML-верстка. Однако в России в силу как экономических, так и других причин, еще достаточно долго профессия веб-мастер будет актуальной в лице одного специалиста со многими функциями (за некоторыми исключениями в зависимости от специфики веб-сервера — например, в корпоративном проекте, где веб-сервер несет не только «имиджевую» нагрузку, участвуют веб-мастер, веб-дизайнер, веб-программист, веб-маркетолог, контент-мастер, и каждый из них выполняет свою часть работы).
В числе основных задач веб-мастера можно назвать разработку проекта, поддержание веб-сервера, генерацию «первого и второго посещения».
Квалификация
1. Веб-мастер относится к категории специалистов*.
* В том случае, если веб-мастер осуществляет руководство подчиненными работниками, его следует относить к категории руководителей.
2. На должность веб-мастера назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование, стаж работы по созданию и обслуживанию веб-узлов не менее (1 года; 2 лет; 3 лет; др).
3. Веб-мастер должен знать:

Должностные обязанности
Веб-мастер:
1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта.
2. Организует веб-маркетинг.
3. Разрабатывает удобный, с точки зрения навигации, интерфейс веб-сервера (продуманное гипертекстовое представление страниц узла).
4. Разрабатывает концепцию развития веб-сервера.
5. Осуществляет администрирование веб-сервера и операционной системы, под управлением которой работает веб-сервер.
6. Подготавливает предложения клиентам и партнерам на размещение рекламы на сайтах сервера.
7. Отбирает материал для публикаций, редактирует и компонует его, создает аннотации и определяет ключевые слова.
8. Размечает HTML документы.
9. Настраивает веб-сервер, службы удаленного администрирования, брэндмауэры.
10. Обеспечивает безопасность веб-сервера.
11. Осуществляет анализ трафика (статистику посещений).
12. Проводит анкетирование посетителей.
13. Организует рекламу веб-сервера в Интернете.
14. Разрабатывает прикладные анализ-программы.
15. Регулярно составляет отчеты по обращениям к веб-серверу с целью выявления потенциальных клиентов и конкурентов.
16. Обеспечивает соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.
Права
Веб-мастер имеет право:
1. Устанавливать авторство на собственные разработки.
2. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере.
3. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
Ответственность
Веб-мастер привлекается к ответственности:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.